鐵運分公司“五個一”紮實推進“安全警示月”活動

作者:梁婷婷    来源:    铁运分公司 浏览量:次    2019-08-13

八月份以来,铁运分公司严教育强制度,用心用情扎实推进安全警示月宣传活动,强化“以人为本、生命至上”理念,提高安全警觉,时刻保持警醒,不断增强员工安全意识、安全风险识别和防控能力,加强隐患排查治理,促进安全重点工作落实,杜绝运输生产安全责任事故,为公司轉型發展、高质量发展营造良好的安全环境。

用心舉行一次“安全警示月”啓動儀式。7月31日上午,该分公司举行了“安全警示月”活动启动仪式,此次活动为期一个月。该分公司将紧扣强化“以人为本、生命至上”理念,不断增强全员安全意识,强化“红线”意识,促进安全重点工作落实,杜绝运输生产安全责任事故,确保各项工作安全平稳有序进展为重点。该分公司领导强调要以此次活动为契机,通过开展形式多样的安全宣传教育活动,进一步增强全员安全意识,落实安全生産责任,提升安全生産水平,筑牢安全防线,促进公司实现安全“零”目标。

用情播放一次安全警示教育片。8月5日上午,該分公司在二樓會議室播放題爲《警醒》的安全警示教育片,共分爲“刻骨銘心”“觸目驚心”“疾首痛心”“協力同心”等四個章節,通過悲慘的事故警示廣大幹部職工進一步樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念。幹部職工表示一定時時刻刻警醒自己堅持標准化作業、堅持規範操作,杜絕“三違”現象,定當不忘初心、牢記安全使命,全力以赴做好安全工作,確保實現“四零”目標,讓公司放心、讓員工放心、讓家人放心。

用教育開展一次反“三違”活動。該分公司加強日常安全教育和防範工作,及時對易違章高危人群、易違章地點、時段、崗位等制訂重點防範措施。強化“三違”人員安全教育,動之以情,曉之以理,減少抵觸情緒,明白“三違”對自己、家庭、單位的危害,遠離“三違”。采取“一幫一、結對子”對一般“三違”人員實施親情教育,促進“三違”人員自我革新和行爲轉變。對屢教不改的嚴重“三違”者強制停工學習培訓,考試合格後方可重新上崗,嚴重“三違”造成嚴重後果的,必須按規章制度,嚴肅處理。通過穩步實施的反“三違”教育活動,及時追蹤解決“三違”問題,遠離“三違”,讓職工規範操作,讓公司又好又快又安全發展。

用制度開展一次安全隱患排查。該分公司堅持問題導向,紮實開展隱患排查治理。認真落實隱患排查治理要求,認真分析,查人員思想、查設備檢修、查制度漏洞,抓好整改落實。提升管理人員素質,加強安全監督檢查,不斷強化管理人員規程措施、法律法規、重大隱患判定標准等業務知識學習和安全資格取證學習。狠抓設備設施日常管理、檢修和維護,嚴格落實設備設施檢修維護制度,加大安全檢查和巡回檢查力度,及時排除故障,消除隱患,保障設備設施良性運轉。以安全隱患零容忍態度,積極落實隱患排查治理工作,確保隱患排查到位,隱患整改到位,確保鐵路運輸生産安全。

用管理加強一次幹部作風紀律建設。该分公司突出干部现场安全监管,自觉深入基层、深入生产一线,加强安全生産监督检查,切实解决现场安全生産存在的问题,确保安全运输生产。强化“三防”责任落实,认真落实干部值班制度,加强应急值守,确保汛期应急处置工作到位。加强检查及考核,违反规定和履职不到位,一律严肃处理。领导干部以身作则,带头参加学习事故案例、观看安全警示教育片等,做好“安全警示月”活动的示范带头作用。通过干部作风纪律建设,强化安全监督管理,以上率下,大到管理者,小到基层职工,都能懂安全、守安全、保安全,夯实公司高质量发展之基。


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