集團網:銅川礦業黨建領航高舉旗幟促高質量發展

作者:杨春成 席选民 巨宏伟 朱建锋    来源:    pt高速公路之王app 浏览量:次    2019-07-30

銅川礦業黨建領航高舉旗幟促高質量發展

作者:杨春成 席选民 巨宏伟 朱建锋    时间:2019-07-30   点击:776次   分享到:

今年上半年以来,铜川矿业公司党委在陕煤集团党委的正确领导下,围绕“转型、升级、创新、发展”总体思路,高举党旗,统领全局,突出“把方向、管大局、保落实”职能,创新党建与安全生産、稳定、經營管理紧密融合工作模式,促进了党建与各项工作契合,企业上半年完成营业收入近20亿元,累计实现安全生産988天,完成計劃煤炭産量,産銷平衡,實現盈利經營。

黨建領航把方向促發展

      2019年,铜川矿业继续围绕“转型、升级、创新、发展”总体思路,突出“把方向、管大局、保落实”职能,不断提升党建工作融合度,探索形成了“党建+安全生産、党建+經營管理、党建+矿区稳定”等等的工作模式,促进了党建与各项工作双推进双提高,让全面从严治党在百里矿区落地生根。

     党建强基固本,企业活力迸发。狠抓“党建+安全生産”,充分发挥党组织的领导核心作用,围绕建设安全高效矿井,全面落实安全生産主体责任,突出双重预防,强化安全宣教,加强瓦斯治理,加大安全投入,改善生产环境,开展安全活动,领导干部亲力亲为带头落实安全措施,带头宣讲安全规程,积极营造安全生産浓厚氛围,切实增强广大干部职工的安全意识,全力实现安全“零目标”。

   突出“党建+經營管理”,大力开展党员承诺践诺活动,设立“党员先锋岗”、创建“党员责任区”,深化治亏创效,奋力追赶超越,让党员干部积极参与到企业經營管理中,切实发挥党员示范和带头作用,开源节流、挖潜增效、降本降耗。重视和加强矿区社会管理综合治理,狠抓治安防范措施落实,坚持开展了重点要害、易燃易爆、重点防火部位和反恐怖工作安全大检查等工作,确保了矿区治安稳定。

欣塑公司積極開拓延安、渭南、韓城等市場,對外創收1162萬元。欣盛煤機公司拓寬銷售渠道,上半年對外創收1400萬元,上半年增收400萬元,同時,創新合作模式,引入新技術開發高強度截齒,形成新的經濟增長點。救護大隊與美鑫公司簽訂了冶坪煤礦駐礦救護服務合同,努力創收。上半年全公司走出去項目22個,合理安置職工,對外創收1.6億元,爲促進企業全年高質量發展打下了基礎。

舉旗定向述職述廉“不忘初心”

組織黨員幹部,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在照金革命紀念館,一起重溫了86年前那段峥嵘的紅色歲月。面對一件件珍貴文物、一張張曆史圖片、一份份文獻資料,切實感受到照金革命先輩忠誠于黨、矢志不渝的堅定信念,對心靈進行洗禮,大家駐足凝視,檢視理想信念,汲取初心動力。

在黨旗面前,莊嚴的誓言,代表著每一名共産黨員的責任和義務,也浸透著一名名共産黨員的自豪和驕傲,高亢整齊的聲音回蕩在1933廣場,激發著每個人身體中的熱血湧動不息,洗滌心靈,增強信念、永葆初心,從心底喚醒黨章意識,恪守和履行對黨的莊重承諾,把在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨落實到工作生活各個環節。大力推進“學習強國”學習平台的推廣應用,讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,共計創建兩級“學習強國”平台組織架構25個,提高了黨員覆蓋率。

开展述职述廉净化心灵。玉华矿、下石节矿、陈家山矿、柴家沟井、照金项目部、崔家沟项目部等单位,围绕深入学习贯彻中省市、陕煤集团、铜川矿业公司党委切实加强党建工作的部署要求,落实全面从严治党责任,推进黨風廉政建设和反腐败工作,以“讲政治、敢担当、改作风”为主线,认真落实廉洁从每一步做起,从点滴做起的要求,促进党建工作融入生产经营和企业改革发展,以及党建工作成效、查摆问题、整改落实等工作情况进行了现场述职述廉。

在對述職述廉情況點評中,有針對性地指出了需要改進的個性問題,公司黨政要求對存在問題務必要引起高度重視,要把問題的落實整改作爲今年工作的重中之重。述職述廉單位表示,要系統思考、准確把握,提綱挈領、重點突破,通過切實制定整改方案,落實工作責任,下大氣力限期落實整改,讓解決問題的過程成爲黨建工作固本培元、開拓創新,系統改進、整體提升的過程,不斷推進銅川礦業黨建工作邁上新台階。

“三級聯動”催生品牌碩果

玉華礦黨委探索形成了“黨委探路子”把握企業政治方向、“部門出點子”管控改革發展大局、“支部創牌子”保證決策部署落實的“三級聯動”的黨建工作管理新模式。陳家山、下石節礦、鐵運分公司等單位紛紛組織黨員幹部到玉華礦取經,學習黨建經驗,促進企業發展。

“黨委探路子”把握企業政治方向。依據黨建工作現狀與企業改革發展的現實需求,先後探尋出新時代加強企業黨建工作;一崗多責、一職多能高效運行;黨建工作與中心工作深度結合、相融並驅;黨建定性變定量、軟任務變硬指標新途徑等4條涵蓋8方面的有質可控、有量可度、同步提升的黨建工作新路子。推行爲“大支部”配備“專職支部副書記”、基層支部書記、區隊長“雙向進入,交叉任職”制度,全面落實了“一崗雙責”,有效破解了機關黨建“燈下黑”、基層黨建工作落實不力等難題。

“部門出點子”管控改革發展大局。堅持黨群部門每季度、基層黨支部每半年推出一項創新項目,近年來先後推出“三強化三提高”、“一樹三抓六落實”、將“逢查必考”納入黨建綜合考核等創新項目50余項,有效提升了黨建工作水平。

“支部創牌子”保證決策部署落實。以“一區一品”創建爲載體,先後打造出先鋒之隊、鋼鐵之隊、廉韻之隊等個性鮮明、認知度高、歸屬感強的優秀團隊;綜采隊、掘進二隊、通滅區等12個黨支部,率先提煉出“三學三做”“六講六比”“三抓五防”等獨具特色、充滿活力、富有效力的支部品牌。爲24個支部配齊硬件設施,完成區隊學習室的粉刷、桌椅更新;將區隊學習室打造成集黨政工團組織生活、日常活動、班前學習等多功能工作陣地,形成黨員承諾、區隊榮譽的牆壁文化,安全寄語、廉潔警語、員工心語的書桌文化,特色PPT、解說詞的品牌文化,著力培育黨建品牌,進一步提升黨建影響力。(杨春成  席选民  巨宏伟  朱建锋)


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